Ide o peňažný príjem zo zamestnania alebo jemu blízky príjem, ktorý prijal člen domácnosti v súvislosti s vykonávaním práce v hlavnom alebo vedľajšom zamestnaní počas referenčného obdobia:
- mzdy a platy vyplatené v hotovosti za odpracovaný čas alebo prácu, úkolové platby, zvýšenie sadzby za nadčas,
- náhrady za neodpracovaný čas (dovolenku, sviatky, školenia a i.), nepravidelné odmeny (13. plat),
- odlučné a dopravné pre zamestnancov vo vzdialených lokalitách,
- odmeny vyplácané riaditeľom akciových spoločností,
- platby profesionálnym pestúnom,
- provízie, prepitné,
- podiely na zisku, prémie a odmeny,
- náhrady za mzdy a platy v prípade choroby, invalidity a materského, ak je platené zamestnávateľom (nárokovateľné príjmy, napr. náhrady mzdy za prvých 10 dní práceneschopnosti),
- mzdové vyrovnanie.