Znevýhodnení uchádzači o zamestnanie

práca

Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie je

a) občan mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platené zamestnanie (absolvent školy)

b) občan starší ako 50 rokov veku

c) občan vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov

d) občan ktorý dosiahol vzdelanie nižšie ako stredné odborné vzdelanie podľa osobitného predpisu

e) občan ktorý v období najmenej 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemal pravidelne platené zamestnanie a nevykonával alebo neprevádzkoval samostatnú zárobkovú činnosť dlhšie ako 6 po sebe nasledujúcich mesiacov,

f) štátny príslušník tretej krajiny, ktorému bol udelený azyl alebo ktorému bola poskytnutá doplnková ochrana,

g) občan, ktorý žije ako osamelá dospelá osoba s jednou alebo viacerými osobami odkázanými na jeho starostlivosť alebo starajúca sa aspoň o jedno dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzky,13f)

h) občan so zdravotným postihnutím,

i)  občan, ktorý ukončil poberanie materského alebo poberanie rodičovského príspevku menej ako dva roky pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie a ktorý počas poberania materského alebo počas poberania rodičovského príspevku nemal príjem zo zárobkovej činnosti zamestnanca a zo samostatnej zárobkovej činnosti.

ÚPSVaR

osoba

zákon č 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.