Náhrady mzdy zamestnancov

Práca; Náklady práce

Náhrady mzdy, ktoré platí zamestnávateľ podľa Zákonníka práce, kolektívnej či pracovnej zmluvy a mzdových predpisov za neodpracovaný čas. Ide napr. o náhrady mzdy za platené sviatky, za dovolenku, za voľné dni (ošetrenie v zdravotníckom zariadení, narodenie dieťaťa, úmrtie rodinného príslušníka, svadba, presťahovanie zamestnanca a pod.), za výluky, prestoje a iné prekážky na strane zamestnávateľa.

Patrí sem aj náhrada mzdy v sume 80 % priemerného zárobku, resp. funkčného platu v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu.

Štatistický úrad SR

Euro

• Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov,
• Zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe v znení neskorších predpisov,
• Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,
• Zákon č. 315/2003 Z. z. o hasičskom a záchrannom zbore,
• Zákon č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl SR,
• Zákon č. 392/2005 Z. z. o štátnej službe colníkov,
• Zákon č. 408/2006 Z. z. o štátnej službe príslušníkov policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže SR a Železničnej polície

Mzdy a náhrady mzdy zamestnancov