(podľa Výberového zisťovania pracovných síl)¹⁾

Zamestnanosť  ²⁾ podľa VZPS sa po dvojročnom medziročnom raste v 4. štvrťroku znížila. V porovnaní so 4. štvrťrokom 2011 klesla o 0,1 % na 2 313,7 tis. osôb. Sezónne očistená zamestnanosť v 4. štvrťroku 2012 oproti 3. štvrťroku 2012 klesla o 24,9 tis. osôb (o 1,1 %) na 2 302,4 tis. osôb.

Z hľadiska štruktúry pracovných síl bol vývoj celkovej zamestnanosti ovplyvnený hlavne medziročným poklesom počtu podnikateľov ³⁾ o 4,9 % na 350,3 tis. Počet podnikateľov so zamestnancami klesol o 14,4 % na 66,8 tis. a počet podnikateľov bez zamestnancov o 2,3 % na 283,5 tisíc. Počet zamestnancov vzrástol o 0,8 % na 1 961,6 tis. osôb. Počet živnostníkov, ktorých práca mala formu závislej práce zamestnanca, sa medziročne znížil o 6,7 % na 97 tis. osôb.

Podľa jednotlivých odvetví sa relatívne najviac znížil počet pracujúcich v činnostiach domácností o 35,4 %, v odborných, vedeckých a technických činnostiach o 9,4 % a vo finančných a poisťovacích činnostiach o 6,9 %. V priemysle zamestnanosť klesla o 4,7 %, z toho najviac v priemyselnej výrobe o 4,9 %. Najväčšie prírastky pracujúcich boli v činnostiach v oblasti nehnuteľností o 55,6 %, v ostatných činnostiach o 17,5 % a v administratívnych službách o 7,5 %.

Miera zamestnanosti osôb vo veku 20 - 64 rokov ⁴⁾ v porovnaní so 4. štvrťrokom 2011 klesla o 0,4 p. b. na 64,6 %. Miera zamestnanosti mužov sa znížila o 0,1 p. b. na 72,5 % a žien o 0,5 p. b. na 56,8 %.

Celková zamestnanosť podľa vekového zloženia sa najviac znížila vo vekovej kategórii 25 - 34 rokov o 1,5 % a vo veku 50 - 54 rokov o 2,2 %. Z hľadiska pohlavia vývoj na trhu práce ovplyvňoval najmä pokles počtu pracujúcich mužov v kategórii 15 - 24 rokov o 7,1 % a žien vo veku 25 - 34 rokov o 4,2 %. Počet pracujúcich sa zvýšil vo vekovej skupine nad 55 rokov spolu o 6,8 %.

Podiel jednotlivých krajov na celkovej zamestnanosti bol v rozpätí od 11,3 % (Trnavský kraj) do 13,6 % (Bratislavský kraj). Počet pracujúcich osôb sa medziročne znížil v štyroch krajoch, relatívne najviac v Trenčianskom kraji o 1,4 %. Vzrástol v troch krajoch pri najvyššom prírastku v Trnavskom kraji (o 0,7 %). Miera zamestnanosti vo vekovej skupine 20 - 64 ročných medziročne klesla v piatich krajoch, z toho najviac v Trenčianskom kraji o 1,3 p. b. Vzrástla len v Bratislavskom, Trnavskom a Banskobystrickom kraji.

V roku 2012  sa celkový počet pracujúcich osôb v porovnaní s rokom 2011 zvýšil o 0,6 % na 2 329 tis. osôb.

Počet pracujúcich v zahraničí do 1 roka podľa VZPS sa v 4. štvrťroku 2012 medziročne zvýšil o 8,5 % na 123 tis. osôb. Z európskych krajín pracovali slovenskí občania najmä v Českej republike (37,6 %) a v Rakúsku (25,3 %). Najvyšší počet osôb, ktoré si našli prácu v zahraničí, bol z Prešovského (34,5 tis.) a Žilinského kraja (20,5 tis.). Zamestnané osoby v zahraničí sa uplatnili najmä v stavebníctve (33,9 %) a v priemyselných odvetviach (23,3 %).

V 4. štvrťroku 2012 bolo v hospodárstve SR k dispozícii v priemere 13 289 voľných pracovných miest. ⁵⁾ V porovnaní so 4. štvrťrokom 2011 ich počet klesol o 1,3 % (o 170 miest). V absolútnom vyjadrení najviac voľných pracovných miest ubudlo v obchode o 424 miest. Výraznejší pokles bol aj v priemyselnej výrobe, zdravotníctve a sociálnej pomoci, činnostiach v oblasti nehnuteľností, ubytovacích a stravovacích službách. Najvýraznejší medziročný rast počtu voľných miest bol vo verejnej správe, obrane a sociálnom zabezpečení, v stavebníctve a v administratívnych službách.