Preskočiť na odkaz na hlavný obsah pomocou prístupového kľúča S.
PortalMenuPortlet
Mzdy - metodika
Print Mail TW FB WA

Mzdy - metodika

Posledná aktualizácia: 30.12.2020 |
Metaúdaje

Kontakt

  • Kontaktná osoba
  • Organizácia
  • Odbor
  • Adresa
  • Telefón
  • Fax
  • E-mail
  • Ivan Chrappa
  • Štatistický úrad Slovenskej republiky (ŠÚ SR)
  • Odbor štatistiky prace a miezd
  • Miletičova 3, 824 67 Bratislava
  • +421 2 50236 777
  • ivan.chrappa@statistics.sk

I. Analytický rámec, koncept, definície a klasifikácie

  • Koncepcia, definícia: Priemerné nominálne mesačné mzdy udávajú priemernú mesačnú úroveň miezd zamestnanca, v EUR, za celú ekonomiku Slovenskej republiky (bez manažérskych a podnikateľských príjmov). Priemerná mesačná mzda za štvrťrok zahŕňa hrubú mzdu, ktorá pozostáva zo základného platu, odmien, príplatkov za prekážky v práci a nadčasy a iných príplatkov, náhrad miezd a naturálnych miezd. Mzdy v naturáliách zahŕňajú finančnú hodnotu výrobkov, produkcie a služieb. Platby do programu sporenia, náhrady za neaktívnu čas pracovnej pohotovosti mimo pracoviska, peňažné plnenia zo zisku po zdanení a odmeny učňov nie sú súčasťou miezd. Zahrnuté sú daň z príjmu a príspevky na sociálne zabezpečenie platené zamestnancami (dôchodkové, zdravotné, nemocenské, v nezamestnanosti).
    Definícia mzdy spĺňa odporúčania Medzinárodnej organizácie práce a príslušné medzinárodné normy.

  • Klasifikácia - odvetvie ekonomickej činnosti: Údaje sú kódované na 2- miestnu úroveň národnej verzie Štatistickej klasifikácie ekonomických činností Európskych spoločenstiev (SK NACE Rev.2).

 

II. Rozsah údajov

  • Odvetvové pokrytie: Zahrnuté sú sekcie A-S SKNACE Rev.2.

  • Pokrytie zamestnaní: Zahrnuté sú všetky zamestnania podľa SK ISCO-08.

  • Geografické pokrytie: Pokryté je celé územie krajiny.

  • Pokrytie obyvateľstva: Zahrnutí sú všetci zamestnanci. Vylúčení sú manažéri a podnikatelia a ich spoločníci, osoby na materskej a rodičovskej dovolenke.

  • Tematické pokrytie: Zahrnuté sú tematické oblasti zamestnanosť, pracovná doba a mzdy. Údaje sú klasifikované podľa ekonomickej činnosti, geografickej oblasti (údaje sú klasifikované podľa NUTS 3 a 4) a druhu vlastníctva.

 

III. Výpočtové postupy

Referenčné obdobie a frekvencia: Údaje sa zisťujú štvrťročne. Spravodajská jednotka (podnik) je vyzvaná, aby predložila výkaz do 14. kalendárneho dňa po skončení referenčného štvrťroka.

IV. Charakteristika základných údajov

  • Druh údajov: Zisťovanie zahŕňa: mesačný počet zamestnancov, mzdy (platy), zamestnanci pracujúci na plný úväzok a zamestnanci pracujúci na skrátený úväzok prepočítaní na plne zamestnaných. Mzdy zahŕňajú mesačné odmeny, odmeny za dlhšie obdobie, príplatky za nadčasy a prekážky v práci, a tiež iné príplatky.

  • Hlavné zdroje údajov: Údaje sú získavané zo štvrťročného vyčerpávajúceho zisťovania v organizáciách vykonávajúcich finančné sprostredkovanie a všetkých nepodnikateľských organizáciách bez ohľadu na počet zamestnancov a zo štvrťročného výberového zisťovania v podnikateľských organizáciách s 20 a viac zamestnancami a s počtom zamestnancov do 19, ktoré majú ročnú produkciu 5 mil. EUR a viac. Údaje za ostatné malé organizácie s počtom zamestnancov do19 sú získavané z osobitného výberového štvrťročného zisťovania. Mzdy za zamestnancov u živnostníkov sú získavané kvalifikovaným odhadom.

  • Zber údajov: zisťovania vykonávajú zamestnanci Štatistického úradu SR, prostredníctvom výkazov.

  • Rámec vzorky: Organizácie zahrnuté do zisťovania sú vyberané z registra štatistických jednotiek, ktorý spravuje Štatistický úrad SR.

  • Veľkosť vzorky a vzhľad: Priemerná veľkosť vzorky v roku 2018:

  • (1) Vyčerpávajúce štvrťročné zisťovanie za: organizácie vykonávajúce finančné sprostredkovanie a všetky nepodnikateľské organizácie = 14 tisíc organizácií
    (2) Výberové štvrťročné zisťovanie za: 50 % výberový súbor podnikateľských organizácií s 20 a viac zamestnancami a organizácií s počtom zamestnancov do 19 dosahujúcich ročnú produkciu 5 mil. EUR a viac = 4 tisíc organizácií
    (3) Výberové štvrťročné zisťovanie za: 7 % výberový súbor malých organizácií s počtom zamestnancov do 19 (podnikateľské organizácie dosahujúce ročnú produkciu menej ako 5 mil. EUR = 13 tisíc organizácií.

 

V. Postupy zostavovania

  • Metódy výpočtu: Priemerné mesačné mzdy sú vypočítané spriemerovaním súčtu celkovej mesačnej mzdy na mesačnej báze a jeho vydelením priemernou dennou úrovňou zamestnanosti počas štvrťroka. Údaje sú zverejňované ako priemerné nominálne mesačné mzdy.

  • Spracovanie vstupov: Zber, zaznamenanie, kontrolu a spracovanie vstupných údajov zabezpečujú príslušné pracoviská ŠÚ SR centralizovane za celé Slovensko. V prípade výskytu chýb v úplnosti alebo v štruktúre súboru údajov, uvedené pracovisko kontaktuje spravodajskú jednotku a zabezpečí korekciu.

  • Overovanie extrémnych hodnôt: Pracoviská ŠÚ SR overujú extrémne hodnoty, ktoré sa nachádzajú mimo intervalov, kde sa predpokladá výskyt priemerných miezd. Intervaly miezd v podnikateľskej a nepodnikateľskej oblasti určuje gestor zisťovania na ŠÚ SR v Bratislave.

  • Spracovanie chýbajúcich údajov: Používa sa metóda darcu v aktuálnom období, tzv. "hot deck". Údaje z chýbajúcich výkazov sa nahrádzajú informáciami, ktoré poskytla porovnateľná spravodajská jednotka za aktuálne obdobie. Porovnateľná spravodajská jednotka sa vyberie podľa ukazovateľa pridaná hodnota, ktorá sa najčastejšie vyskytuje v príslušnej strate, pri dodržaní kritéria rovnakého dvojmiestneho kódu odvetvia a kódu veľkosti podľa počtu zamestnancov.

 

VI. Ostatné aspekty

  • Indexy reálnej mzdy: Údaje sú tiež zverejňované ako indexy reálnej mzdy za rovnaký štvrťrok predchádzajúceho roka (reálne mzdy sú nominálne mzdy deflované indexom spotrebiteľských cien za rovnaké obdobie). 

  • Sezónne očisťovanie: Údaje o priemerných mesačných mzdách sú sezónne očistené a publikované v ročnej publikácii Zamestnanci a priemerné mesačné mzdy v Slovenskej republike.

  • Ročné údaje: Údaje za celý rok sú spracované kumuláciou údajov za referenčné štvrťroky (pre počet zamestnancov sa počíta aritmetický priemer roka). Ročný objem miezd je počítaný podľa štvrťročnej agregácie miezd.

  • Pohyby miezd: Dynamika miezd sa odráža v indexoch priemerných mesačných miezd podľa ekonomických činností (2-miestna úroveň SK NACE Rev. 2), je počítaná medziročným porovnaním.

 


/wps/portal/ext/themes/special/bmmf/summary.of.methodology Mzdy - metodika Z6_VLP8BB1A0OMT20AO94D80G3O01 /Štatistický úrad SR - Úvodná stránka /Štatistiky /Špeciálne oblasti /Štandard MMF - SDDS Plus /Metodika SDDS